Στη βάση μιας ολοκληρωμένης προσέγγισης για την ανάπτυξη και εφαρμογή της διαφορετικότητας σε όλο το φάσμα των λειτουργιών των φορέων εκπαίδευσης ενηλίκων, οι εταίροι του έργου εστιάζουν σε κάθε επίπεδο λειτουργίας των οργανισμών, ελέγχοντας και δοκιμάζοντας συγχρόνως συγκεκριμένα μέτρα εφαρμογής στην πράξη σε συνεργασία με φορείς της εκπαιδευτικής κοινότητας. Σκοπεύουμε να αναπτύξουμε υποστηρικτικές δομές που να συμβάλλουν στην βελτίωση της πολιτικής που εφαρμόζεται από τα κέντρα εκπαίδευσης ,ως προς τη διαχείριση της διαφορετικότητας, σε κάθε επίπεδο οργάνωσης και διοίκησης των κέντρων εκπαίδευσης ενηλίκων
Κύριοι στόχοι του έργου
- Να συμβάλλει στην αύξηση της αποδοχής της διαφορετικότητας και σε προσωπικό καθώς και στο οργανωτικό επίπεδο των φορέων εκπαίδευσης ενηλίκων
- Να εισηγηθεί μέτρα για την συμπερίληψη της διαφορετικότητας σε οργανωτικό επίπεδο
- Να ενισχύσει τις δεξιότητες του προσωπικού των φορέων εκπαίδευσης ενηλίκων σε θέματα διαχείρισης της διαφορετικότητας.
Ολοκληρωμένα αποτελέσματα
- Λίστα ελέγχου για τη Διαχείριση της Διαφορετικότητας στους Φορείς Εκπαίδευσης Ενηλίκων
- Αναλυτικό Πρόγραμμα Εκπαίδευσης με τίτλο “Εργαστήριο για την Ευαισθητοποίηση στην Εφαρμογή της Διαφορετικότητας“
- 14 Μελέτες Φορέων Εκπαίδευσης Ενηλίκων ως Περιπτώσεις ανάλυσης της πολιτικής τους για την Διαφορετικότητα
- Εφαρμογή των προτάσεων στα πλαίσια των πιλοτικών εφαρμογών
- Κατευθυντήριες γραμμές και συστάσεις για εκπαιδευτικό και μη εκπαιδευτικό προσωπικό και διευθυντικά στελέχη, διαθέσιμα στο διαδίκτυο ώστε να εφαρμοστούν σε διαφορετικά πλαίσια
Κοινοπραξία
- FH Joanneum – Ινστιτούτο Κοινωνικής Εργασίας (Αυστρία – Συντονιστής φορέας)
- Obrtničko učilište (Κροατία)
- Cramars società cooperative sociale (Ιταλία)
- ΔΑΦΝΗ ΚΕΚ (Ελλάδα)
- Volkshochschule Hannover (Γερμανία)
- Participatie in Diversiteit (Ολλανδία)
- Docete Omnes Foundation (Ισπανία)
